国际人才英语考试
English Test for International Communication（ETIC）
服务职场·聚焦沟通·权威认证
国际人才英语考试（简称国才考试），英文名称 English Test for International Communication（ETIC），是北京外国语大学中国外语测评中心研发的英语沟通能力认证体系，包括初级、中级、高级、高端和高翻五个类别。“国才考试”旨在评价、认定考生在各类国际交流活动中的英语沟通能力，为国际组织、政府机构、跨国企业等单位招聘、选拔人才提供参考依据。
国才考试在设计研发过程中得到了亚洲基础设施投资银行、国家开发银行、中国南方航空股份有限公司以及一些国家机关、国际组织、跨国公司、外资企业、国内大型企事业单位管理层、人力资源部门的认可与支持，是评价国际化人才英语沟通能力的“行业标准”。
考试对象：
➤ 求职择业的高校学生
➤ 谋求发展的职场人士
➤ 参加培训的各类人员
考试特色：
➤ 真实有效 再现国际交流活动，全面评量沟通能力
➤ 准确可靠 评价综合细致，系统严格规范
➤ 全面实用 面向各类人员，适用各类岗位
➤ 专业权威 国内外一流专家参与设计与开发
➤ 优质高效 考试服务细致周到，机考便捷灵活，反馈详尽及时
考试类别：
根据国际交流活动的不同需求，“国才考试”分为五类：
国际人才英语考试（初级）
国际人才英语考试（初级），简称“国才初级”，用于评价、认定高校学生及社会人士在日常接待和熟悉的工作场合运用英语开展工作的能力。
“国才初级”由口头沟通和书面沟通两部分组成。口头沟通包括四项任务，书面沟通包括五项任务。考试采用计算机辅助形式。考试时间约90分钟。
国际人才英语考试（中级）
国际人才英语考试（中级），简称“国才中级”，用于评价、认定高校学生及社会人士在一般国际交流与工作场合运用英语开展日常工作的能力。
“国才中级”由口头沟通和书面沟通两部分组成。每部分包括四项任务。考试采用计算机辅助形式。考试时间约110分钟。
国际人才英语考试（高级）
国际人才英语考试（高级），简称“国才高级”，用于评价、认定高校学生及社会人士在国际商务交流活动中运用英语开展业务工作的能力。
“国才高级”由口头沟通和书面沟通两部分组成。每部分包括三项任务。考试采用计算机辅助形式。考试时间约100分钟。
国际人才英语考试（高端）
国际人才英语考试（高端），简称“国才高端”，用于评价、认定高校学生及社会人士在高层次国际交往活动中运用英语从事专业性工作的能力。
“国才高端”由口头沟通和书面沟通两部分组成。每部分包括三项任务。考试采用计算机辅助形式。考试时间约170分钟。
国际人才英语考试（高翻）
国际人才英语考试（高翻），简称“国才高翻”，分笔译、交替传译和同声传译三类。
➤ 国才高翻（笔译）
国才高翻（笔译）用于评价、认定高校学生及社会人士从事科技、法律、商务、经贸等专业性文本翻译以及各类国际会议一般性文件翻译的能力。国才高翻（笔译）由四项任务组成。考试采用计算机辅助形式。考试时间约180分钟。
➤ 国才高翻（交传）
国才高翻（交传）用于评价、认定高校学生及社会人士在会议、会谈等各类场合中进行交替传译的能力。国才高翻（交传）由两项任务组成。考试采用计算机辅助形式。考试时间约30分钟。
➤ 国才高翻（同传）
国才高翻（同传）用于评价、认定高校学生及社会人士在会议、会谈等各类场合中进行同声传译的能力。国才高翻（同传）由两项任务组成。考试采用计算机辅助形式。考试时间约30分钟。
孙有中教授
教育部高等学校外国语言文学类专业教学指导委员会主任委员、北京外国语大学副校长
现在国家全面崛起、大踏步走向世界，政府和企业都需要一大批具有国际视野，英语沟通能力强，能够分析问题、解决问题的复合型人才。国才考试的定位很独特，就是要选拔国家需要的国际化人才。
石坚教授
高校英语专业教学指导分委员会副主任委员、原四川大学副校长
国才考试偏重于能力，激励学生的实践运用能力、跨文化交际能力和沟通能力，从而帮助学生思考如何做一个合格的国际化人才。
王俊菊教授
教育部高等学校外语专业教学指导委员会委员、山东大学外国语学院院长
国才考试具有很好的引导作用，提高大家对国际化人才培养的重视程度，意识到国际化人才培养的迫切性、现实需要以及下一步举措。
王海啸教授
教育部高等学校大学外语教学指导委员会委员、南京大学
国才考试注重职场和处理国际事务的能力，是对国内现有测试体系的一个非常有力的补充。国才考试一是侧重岗位实际应用能力的检测，二是注重沟通能力，会让更多老师关注对学生沟通能力的培养。
陈向京教授
西安交通大学外国语学院院长
国才考试把语言能力和综合素质结合考查，这是很好的方式，通过各个题目设置让学生去完成任务，在完成的过程中看学生的能力，这种思路很好。
严志军教授
教育部高等学校大学外语教学指导委员会委员、南京大学
国才考试对外语教学起到引领作用，我们将加大对学生以输出为导向的教学安排。对于很多涉外企业、国际组织而言，国才考试可以帮助其快速找到满足工作需求的高水平外语人才。
石毅教授
外交学院英语系系主任
现代大学教育已经在向广大的就业市场接轨，国才考试的设计理念，可以从职场需求反馈到教学改革，对高校调整人才培养目标、设定培养方案具有非常重要的导向。
倪涛
人民日报社新媒体中心
未来我们希望人民日报社能够与北外、外研社、国才考试一同为国家“一带一路”国家化人才建设共同努力。
彭春莉
万宝盛华集团大中华区人力资源及市场总监
国才考试突破了以往哑巴英语的考核方式，弥补了英语沟通能力测评的空白，也更多地与工作场景结合，给企业提供更合理的人才选拔标准借鉴。
薛冬祎
中青旅博汇（北京）会展运营管理有限公司人力资源总监
国才考试考虑了职场所需，对考试方向、内容选择上把握得非常好，让企业真正通过等级了解到人才的语言水平，目前国才考试也是我们企业一些语言类岗位的选拔依据之一。
孙爽
北京外企人力资源服务有限公司（FESCO）“扶You职上”项目经理
在“一带一路”下，企业发展需要对接国际，需要能够运用英语进行正常沟通和交流、处理任务的人才，国才考试的研发推出非常契合企业走出去的发展战略和人才需求。
刘新耀
宜信财富人力资源经理
我们双方在实习生招聘、学生的企业参访、教育部的高端论坛，以及英语辩论赛等方面都展开了愉快的合作。国际化人才的培养，让我们持续地融入这个世界。
陈俊宇
实习僧联合创始人兼CEO
具有扎实的语言功底、国际化视野的人才是非常有竞争力的，希望同学们在走进职场之前多实习、多实践，在国才考试的理念指导下提升自我修养，成为具有全球竞争力的中国人。
岳雷
中能昊龙控股集团董事长助理
我们期待能与国才就管理层、骨干员工培训、国际化人才素养提升等方面展开更多的合作，中能昊龙会一如既往地支持国才的各项人才服务工作。
张逸帆
中国企业家论坛亚布力青春合作人项目CEO
在青春合伙人中美哈佛论坛探秘官的选拔中，国才考试在复试环节为我们严格把关，助力我们选拔优秀大学生参与国际高端论坛，代表中国当代大学生在国际舞台上发声。
